以下哪些属于人员选拔与测评的方法?()

三结合人员选拔方法是指()。 在管理人员选拔中，常常将“优秀管理者”作为测评的（） 说明人员选拔的意义，以及人员初步选拔的步骤和方法。 企业在招聘人员选拔中常用的方法有（）。 企业在招聘人员选拔中常用的方法有（）。 人员选拔过程包括()。 从人员选拔的具体内容和方法上看，其主要步骤包括哪些？ 从人员选拔的具体内容和方法上看，其主要步骤包括哪些 企业进行人员选拔过程中,员工素质测评的基本原理包括（） 以下哪项工具不是在人员选拔时采用的工具？（） 企业人员选拔的意义包括（　）。 人员选拔的程序模式有（） 应聘人员选拔的意义包括（　　）。 国有企业领导人员选拔任用的方式有哪些？ 下列主要用于高层管理人员选拔方法的是（）。 人员选拔的过程中常用到的方法或手段包括： 下列主要用于高层管理人员选拔的方法是（）。 人员选拔必须遵循的原则是（） 常用于人员选拔的测验是() 人员选拔的精选过程包括 ( )