员工绩效考核与培训有何关联？

根据绩效考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的( )。 根据绩效考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的( )。 员工绩效考核中主要的考评方法有（） __负责本站员工绩效考核评分并对本站区绩效考核分数负责（） 某企业在进行绩效考核时，由员工的上级对员工的绩效打分，这是绩效考核（ ）阶段的工作。 绩效沟通与绩效考核评价是绩效考核（　　）阶段的工作。 景区员工绩效考核的方法是指在景区员工绩效考核过程中使用的技术手段() 年度员工教育培训积分达不到年度积分达标值，年度绩效考核培训项不得分（） 年度员工教育培训积分达不到年度积分达标值，年度绩效考核培训项不得分（） 各中心绩效考核：负责本中心管理人员（中层除外）、员工绩效考核工作，按规定填记绩效考核报表，每月（）日前向客运部上报绩效考核报表。 以培训和人才开发为导向的绩效考核，应由（　　）对员工进行考评。 员工个人绩效考核因素有（） B/C类员工的季度绩效考核结果由绩效考核人的进行审批（） 绩效考核指对员工的做比较，而通过工作分析可以确定绩效考核（） 在绩效考核阶段，组织要建立绩效考核系统，使用各种评价技术来衡量员工的绩效（） 某企业在进行绩效考核时， 由员工的上级对下级员工打分，这是绩效考核( )阶段的工作。 《绩效管理制度》中，每月绩效考核结果与（）关联 绩效考核指员工的（ ）做比较，而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。 绩效考核指员工的（）做比较，而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。 绩效考核指员工的做比较，而通过工作分析可以确定绩效考核的标准（）