()很难评估培训的认知成果。

简述培训成果评估的重要指标 简述培训成果评估的重要指标 员工培训的认知成果是（ ）的主要对象和内容。 受训者培训成果的评估包括（　　）。 培训成果评估的重要指标不包括（ ）。 培训成果的四级评估体系 企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法? 对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括 （ ） 对培训的情感成果进行评估时，评估方法不包括（） 评估某培训项目所取得的成果是，可从（）几个层级对培训效果进行评估。 以下哪些属于培训成果评估的重要指标（）。 受训者培训成果的评估内容包括（　　）。 ()不属于培训情感成果的评估标准。 培训成果的第一级评估是（）。 培训成果的四级评估体系包括（　　）。 在培训成果的评估体系中，()是第四级评估。 企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?(15分) 评估培训成果的（）是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一的尺度和规范 员工培训认知成果一般可以采用()的方法来评判。 员工培训情感成果评估的测量方法包括( )。