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()不属于培训情感成果的评估标准。
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()不属于培训情感成果的评估标准。
A. 质量标准
B. 行为方式
C. 工作态度
D. 对培训的满意度
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对培训的情感成果进行评估时,其测量方法不包括( )。
下列哪个不属于评估培训计划的指标()。
()不属于导致培训结果评估困难的因素。
()不宜用作培训认知成果的评估标准。
企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准?
从培训计划角度考察,以下指标()不属于培训评估指标
下列选项中,不属于情绪和情感的评估方法的是()
下列选项中,不属于勘察成果评估报告组成内容的有()
以下不属于培训前效果评估作用的是( )。
企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?
下列不属于选择培训方式标准的是
以下不属于培训评估的定量方法的是()。
以下不属于培训前效果评估的作用的是( )。
以下不属于培训评估体系组成模块的是()
下列不属于事业单位培训效果评估原则的是()
职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容,( )不属于评估其效果的标准。
职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容,()不属于评估其效果的标准。
职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容,( )不属于评估其效果的标准。
以下哪些属于培训成果评估的重要指标()。
下列不属于整雕的评估标准是:()。
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