员工培训的认知成果是（ ）的主要对象和内容。

医院人力资源培训的主要对象是（）。 简述培训成果的主要内容 ()很难评估培训的认知成果。 在完成员工培训需求调查和分析之后，要对员工培训目标作出哪些界定 在完成员工培训需求调查和分析之后，要对员工培训目标作出哪些界定？ 企业员工培训的主要内容是() ()不宜用作培训认知成果的评估标准。 以下哪些内容是整风运动的主要对象? 培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的（） 新闻采访的题材称为（），即新闻采访的主要对象和内容。 ( )不是培训评估认知成果的评估标准。 企业实施员工援助计划，需要在教育培训阶段对员工培训，主要内容是（）。 培训成果转化评估体系设计的主要内容 培训成果转化评估体系设计的主要内容 下列哪一选项不属于培训评估的主要对象（）。 员工培训的内容有：知识培训、能力培训和（)。 企业在新员工入职时有必要对其培训,在进行新员工培训内容设计时,需要考虑的两大因素包括（） 隧道施工安全监测的主要对象、监测部位和监测类型包括哪些内容？ 结构工艺性审查的主要对象和内容包括哪些？审查的目的和意义何在？ 简述员工培训计划的主要内容。