路径一目标理论中的指导性领导者的领导类型与（）相似。

在路径一目标理论中，（）不属于领导行为。 中国大学MOOC: 领导者同时提供指导性的行为与支持性的行为。符合哪一种领导方式？（） 路径一目标理论,认为可以釆取的领导方式是（）   根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为()领导。 豪斯在路径一目标理论中确定的领导行为包括（ ）。 罗伯特？豪斯在路径一目标理论中确定的领导行为包括（） 罗伯特·豪斯的路径一目标理论认为，主动追求并采纳下属的意见，属于（　　）类型的领导行为。 路径--目标理论主要阐述了领导者能够做些什么来激励他们的下属。 路径-目标理论认为领导者的主要任务是(     )。 根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导属于( )。 路径—目标理论的领导行为类型是（　　） 根据途径一目标理论认为一个领导者应该根据不同的情况选择不同的领导方式，下面可以共同一名领导者在不同的环境下选择使用的是（ ） 罗伯特·豪斯的路径一目标理论认为，主动征求并采纳下属的意见，属于什么类型的领导行为()。 在路径-目标领导模型中，领导者的基本任务是（） 在路径--目标领导模型中，领导者的基本任务是() 领导生命周期理论中，领导者同时提供指导行为与支持行为的领导方式是（）   根据领导生命周期理论，领导者同时提供指导行为与支持行为，这种领导方式是（）。   途径-目标理论认为领导者与领导方式必需是部下乐于接受的方式，必须具有激励性。 根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为()。 根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为（　　）。