在路径一目标理论中，（）不属于领导行为。

路径一目标理论,认为可以釆取的领导方式是（）   以下不属于路径-目标理论的领导行为的是(  )。 路径一目标理论认为领导者的主要任务是()。 路径一目标理论中的环境因素包括（）   根据豪斯的路径一目标理论，主动征求并采纳下属的意见的领导行为属于（） 根据豪斯的路径一目标理论,主动征求并采纳下属意见的领导行为属于(　　)。 根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为()领导。 简述路径一目标理论的内容。 路径一目标理论中，属于下属控制范围之外的环境因素的有（）。 根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为（　　）。 根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为()。 根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为（　　）。 罗伯特·豪斯的路径一目标理论认为，主动追求并采纳下属的意见，属于（　　）类型的领导行为。 豪斯（RobertHouse）的路径一目标理论确定了四种领导行为，它们是（） 罗伯特·豪斯的路径一目标理论认为，主动征求并采纳下属的意见，属于什么类型的领导行为()。 根据路径一目标理论权变因素包括（ ）。 路径一目标理论的提出者是（）。   下列因素属于路径一目标理论中环境权变因素的有( ) 罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论认为领导者的主要任务是（） 罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论认为领导者的主要任务是（）