主要采取冥想式思维法。是一种使受训者在清醒状态下达到近似梦境的催眠状态的训练方法指的是( )。

为了使受训者更好地配合培训，可以采取哪些措施来解决? 为了使受训者更好地配合培训，可以采取哪些措施来解决 （ ）是指有培训者和受训者共同讨论并解决问题的一种培训方法。 受训者一般是指接受君事训练的对象，下列哪些是受训者（） 参与型培训法使受训者在与培训者的互动中学习，具体包括（　　） 受训者先测的主要作用() 可以通过受训者与有经验的管理人员共同工作和管理人员对受训者的特别关注，从而拓展受训者的思维，增加他们的管理经验的方法是（） 培训是指让受训者通过一定的教育训练手段，达到预期的水平，使受训者掌握某种技能的方式。下列选项中关于培训的变化趋势的说法，错误的是（） 角色扮演法为受训者提供的是 ( ) ()是指受训者达到培训方案建立的标准的程度。 (2016年5月)可以通过受训者与有经验的管理人员共同工作和管理人员对受训者的特别关注，从而拓展受训者的思维，增加他们的管理经验的方法是() 。 冥想、运动等方式也可以使自身达到一种很好的减压状态。 冥想、运动等方式也可以使自身达到一种很好的减压状态。 冥想是一种在短时间内有效达到深度放松的方式,冥想状态可以帮助我们 培训方法与受训者特征要相适应，受训者特征由（）参数构成。 模拟训练法可以提高受训者的（　　）。 演示法是运用一定的实物和教具，通过实地示范，使受训者明白某种事务是如何完成的，演示法要求（）。 让受训者同有经验的管理人员一道密切工作，后者对受训者的发展给与特别的注意。该种培训方法称为（） 受训者特征包括（）。 为了促进受训者的配合，可以采取的有效措施包括（　　）。