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薪酬策略的目标不包括()。
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薪酬策略的目标不包括()。
A. 激活团队
B. 激励员工
C. 控制成本
D. 提高生产率
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薪酬管理的公平目标不包括( )。
薪酬业务循环的审计目标不包括:
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薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标,不包括()
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一般来说,影响企业薪酬策略的主要因素不包括()
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单一目标价位策略的优点不包括()
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( )薪酬策略属于非传统的薪酬策略。
薪酬管理的目标包括( )。
薪酬战略不包括( )。
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