构建企业薪酬战略应当强调的基本目标不包括（ ）。

薪酬战略的目标不包括（　　）。 在构建薪酬战略时，将企业整体性薪酬战略的目标具体化，即（　　）。 薪酬战略的基本目标包括（）。 薪酬战略的基本目标包括( )。 薪酬战略的基本目标包括() （）是保持企业薪酬战略方向正确，促进薪酬战略目标实现的基本保障。 （）是保持企业薪酬战略方向正确，促进薪酬战略目标实现的基本保障 简述企业构建薪酬战略的步骤，分析薪酬战略的影响因素。 说明企业构建薪酬战略的步骤。 说明企业构建薪酬战略的步骤 (2018年5月)薪酬战略的基本目标包括() (2015年5月)薪酬战略的基本目标包括（　　）。 (2016年11月)薪酬战略的基本目标包括（）。 企业薪酬管理的目标不包括（ ）。 企业薪酬管理的目标不包括( )。 企业薪酬战略的基本内容包括（）。 企业薪酬战略的基本内容包括（ ）。 企业薪酬管理的基本目标，包括（ ）。 企业薪酬管理的基本目标，包括（） (2017年5月)（）是保持企业薪酬战略方向正确，促进薪酬战略目标实现的基本保障