薪酬管理的目标包括（ ）。

企业员工薪酬管理的基本目标包括（） 企业员工薪酬管理的基本目标包括（） 企业员工薪酬管理的基本目标包括（　　） 企业员工薪酬管理的基本目标包括（）。 企业员工薪酬管理的基本目标包括（） 薪酬管理目标必须与企业经营目标相一致，因为薪酬管理是企业管理的一个有机组成部分。企业薪酬管理的目标主要包括（ ）。 薪酬管理目标必须与企业经营目标相一致，因为薪酬管理是企业管理的一个有机组成部分。企业薪酬管理的目标主要包括（）。 薪酬管理目标必须与企业经营目标相一致，因为薪酬管理是企业管理的一个有机组成部分。企业薪酬管理的目标主要包括（）。 借助于薪酬理念转型即战略薪酬理念的导入，企业薪酬管理有望达到的目标包括（） (2018年5月) 企业薪酬管理的基本目标，包括（　　）。 薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下三个目标，不包括（） 在明确了企业的薪酬政策与目标之后，企业薪酬管理的基本程序还包括( )。 在明确了企业的薪酬政策与目标之后，企业薪酬管理的基本程序还包括( ) 薪酬制度体现为企业对薪酬管理运行的目标、任务和手段的选择，其内容包括（）。 (2016年11月)企业员工薪酬管理的基本目标包括（　　）。 薪酬管理的目标是（）。 明确了企业的薪酬政策与目标之后，接下来企业薪酬管理的基本程序还包括()。 在明确了企业的薪酬政策与目标之后，接下来企业薪酬管理的基本程序还包括（） 薪酬战略的基本目标包括（）。 薪酬战略的目标不包括（）。