劳动争议区别于一般民事争议的特征是（）

集体劳动争议与团体劳动争议有何区别? 集体劳动争议和团体劳动争议有何区别？ 集体劳动争议与团体劳动争议的区别是（）。 （2018年5月）与一般劳动争议相比，团体劳动争议的特点不包括（　　）。 人事争议和劳动争议、劳动行政争议的主要区别在哪里？ 集体劳动争议与团体劳动争议的区别不包括（　）。 试述劳动争议与劳动行政争议的主要区别。 劳动争议仲裁一般包括以下程序 集体劳动争议与团体劳动争议的区别在于（ ）。 劳动争议处理制度是劳动关系调整的重要方式之一，一般来说，劳动争议的处理机制包括（　　）。 劳动争议处理的一般程序有()。 劳动争议企业调解一般包括以下程序( )。 一般认为，处理劳动争议的机构有（　　）。 一般劳动争议的处理程序不包括（） 一般劳动争议的调解程序有哪些？ 劳动争议诉讼的流程一般分为（　　）步骤。 集体劳动争议与团体劳动争议两者的区别是（）。 《企业劳动争议处理条例》第6条规定的处理劳动争议的一般程序为（）。 《企业劳动争议处理条例》第6条规定的处理劳动争议的一般程序为（） 民事争议的主体是平等主体，劳动争议主体是非完全平等主体。