一般认为，处理劳动争议的机构有（　　）。

劳动争议处理的一般程序包括（） 劳动争议处理的一般程序不包括（　　）。 劳动争议处理的一般程序包括（） 劳动争议处理的一般程序包括（）。 劳动争议处理制度是劳动关系调整的重要方式之一，一般来说，劳动争议的处理机制包括（　　）。 我国处理劳动争议的机构有（）。 一般劳动争议的调解程序有哪些？ 我国目前处理劳动争议的机构有() 我国目前处理劳动争议的机构有（） 我国处理劳动争议的机构有以下（） 劳动争议处理中的一般调整方法具体包括什么（） 劳动争议处理中的一般调整方法具体包括什么?() 与一般的劳动争议相比，团体劳动争议的特点包括（　　）。 一般劳动争议的处理程序包括协商、调解、仲裁和诉讼。 在处理劳动争议时，仲裁裁决一般应在收到申请___天内作出。 一般劳动争议的处理程序包括协商、调解、仲裁和诉讼（） 与一般的劳动争议相比，团体劳动争议的特点不包括（　　）。 劳动争议仲裁庭有一般仲裁庭和（） 我国劳动争议处理的程序一般是按照（）阶段顺次组成的。 劳动争议区别于一般民事争议的特征是（）