依据《中华人民共和国劳动法》规定，从事（）的劳动者必须经过专门培训并取得作业资格方可上岗作业。

《中华人民共和国劳动法》第五十五条规定︰从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。 《中华人民共和国劳动法》中规定，劳动者享有权利（） 《中华人民共和国劳动法》规定：从事特种作业的劳动者（）经过专门培训并取得特种作业资格。 《中华人民共和国劳动法》适用于（）等劳动者。 《中华人民共和国劳动法》适用于（）等劳动者 依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者没有权利提请劳动争议处理。 《中华人民共和国劳动法》第五十五条规定，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得（）作业资格证书 中华人民共和国劳动法规定，劳动者有（）情形的，用人单位可解除劳动合同 依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列不属于劳动者的义务的是（）。 依据《中华人民共和国劳动法》的规定，未成年工是指（）的劳动者。 依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利（） 依据《中华人民共和国劳动法》,下列不属于劳动者义务的是__。 《中华人民共和国劳动法》适合( )与劳动者建立的劳动关系。 《中华人民共和国劳动法》规定劳动者就业，不因（）不同而受歧视。 《中华人民共和国劳动法》中规定的劳动者的基本权利包括（）。 依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当按要求完成劳动任务，提高职业技能。 依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当按要求完成劳动任务，提高职业技能（） 《中华人民共和国劳动法》规定禁止安排女职工从事（） 依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者应当按要求完成劳动任务,提高职业技能。 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同是劳动者与用人单位的协议（）