依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利（）

《中华人民共和国劳动法》适用于（）等劳动者 中华人民共和国劳动法规定，劳动者有（）情形的，用人单位可解除劳动合同 依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者没有权利提请劳动争议处理。 依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列不属于劳动者的义务的是（）。 依据《中华人民共和国劳动法》的规定，未成年工是指（）的劳动者。 依据《中华人民共和国劳动法》,下列不属于劳动者义务的是__。 《中华人民共和国劳动法》适合( )与劳动者建立的劳动关系。 具体到劳动就业和社会保障方面，目前我国出台了哪些法律（）等。①《中华人民共和国劳动法》②《中华人民共和国劳动合同法》③《中华人民共和国就业促进法》④《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》⑤《中华人民共和国社会保险法》 依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当按要求完成劳动任务，提高职业技能。 依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当按要求完成劳动任务，提高职业技能（） 《中华人民共和国劳动法》中规定的劳动者的基本权利包括（）。 依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者对危害生命安全和身体健康的行为，有权（）。 《中华人民共和国劳动法》：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者不参加劳动，但仍享有工资支付请求权的情形有（） 依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者应当按要求完成劳动任务,提高职业技能。 按照《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者，用人单位可以解除劳动合同（） 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同是劳动者与用人单位的协议（） 依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者的权利有（）。 ①平等就业和选择职业的权利 ②取得劳动报酬的权利 ③休息休假的权利 ④拒绝接受艰苦劳动的权利 依据《中华人民共和国劳动法》,以下关于劳动者的说法不正确的是__。 《中华人民共和国宪法》规定：“中华人民共和国劳动者有休息的权利。”此规定属于法律中（）