唐绍仪因为不满意袁世凯无视临时约法的行为,于辞职

对...不满意 （1）总裁批准 （2）递交辞呈 （3）感到工作不满意 （4）部门经理批准 （5）辞职 张三不满意现在的工作而辞职准备再找工作，这种失业类型是()。 在满意度调查中，设计回答有：很满意、满意、一般、不满意、很不满意。这些数据属于（）。 客户投诉的原因有两大类，结果不满意和过程不满意。（） 传统的观点认为，满意的对立面就是不满意；而“双因素理论”则认为，满意的对立面是没有满意，不满意的对立面应该是没有不满意（） 赫兹伯格认为传统的满意与不满意的观点是不正确的，满意的对立面是没有满意，不满意的对立面，应该是没有不满意（） 下列是因客服原因导致用户不满意的有（） 经过统计研究发现对服务不满意的客户的投诉比例是4%的不满意客户会投诉，而96%的不满意客户通常不会投诉，但是会把这种不满意告诉给他周围的其他人。 经过统计研究发现对服务不满意的客户的投诉比例是4%的不满意客户会投诉，而96%的不满意客户通常不会投诉，但是会把这种不满意告诉给他周围的其他人（） 《中华民国临时约法》为束缚袁世凯的权力扩大了 、（ ） 为了限制袁世凯独裁专制，《中华民国临时约法》规定了( ） 为限制袁世凯的权力，《中华民国临时约法》规定实行()   某公司将顾客满意度测量分为：非常满意，比较满意，满意，比较不满意，很不满意。他们的这种计量尺度为（） “满意的对立面是没有满意，不满意的对立面是没有不满意”是“双因素理论”对满意感的观点（） 《中华民国临时约法》限制袁世凯独裁的特别规定是（） 赫兹伯格的双因素理论认为，满意的对立面是没有“满意”，不满意的对立面是没有“不满意”（） 以下变量的表述 居住满意度（1=很不满意；2=不满意；3=无所谓；4=满意；5=非常满意），采用了哪种测量方式？ 赫茨伯格认为，满意的对立面应该是没有满意;不满意的对立面应该是没有不满意。() 这件工作我不满意。（satisfy）