对...不满意

一家计算机软件开发公司的人事部门做了一项调查，发现在最近两年内离职的公司员工中有40%是因为对工资不满意，有30%是因为对工作不满意，有15%是因为他们对工资和工作都不满意。设A=员工离职是因为对工资不满意；B=员工离职是因为对工作不满意。则两年内离职的员工中，离职原因是因为对工资不满意，或者对工作不满意，或者两者皆有的概率为 患者不满意 你对自己的经济条件不满意（） 组织对顾客满意/不满意信息的监控是作为（） 在满意度调查中，设计回答有：很满意、满意、一般、不满意、很不满意。这些数据属于（）。 客户投诉的原因有两大类，结果不满意和过程不满意。（） 你是否对自己近来的表现不满意（） 传统的观点认为，满意的对立面就是不满意；而“双因素理论”则认为，满意的对立面是没有满意，不满意的对立面应该是没有不满意（） 赫兹伯格认为传统的满意与不满意的观点是不正确的，满意的对立面是没有满意，不满意的对立面，应该是没有不满意（） 对额度不满意，客户是否可以申请升额（） 如果他对你的身体不满意，你会（） 某公司将顾客满意度测量分为：非常满意，比较满意，满意，比较不满意，很不满意。他们的这种计量尺度为（） 各小区根据顾客满意度调查问卷中不满意项编写《调查问题汇总表》，对存在不满意的业户进行（）上门回访。 赫兹伯格的双因素理论认为，满意的对立面是没有“满意”，不满意的对立面是没有“不满意”（） 旅客对房间不满意，更换房间时，需要进行（） 零售客户对盈利不满意，怎么办？ 对宠物医疗不满意的主要原因是()。 员工对工作越不满意，他们就越有可能缺勤。() 客人对酒水不满意而拒付款怎么办？ 病人对护士不满意时，可以重新选择护士属于（）