培训讣划是企业员工培训的实施规程，为使培训计划顺利实施，培训计划一般应包括（）。

在企业员工培训工作中，实施培训的主体是( )。 在企业员工培训的工作中，实施培训的主体是（ ）。 企业员工教育培训计划属于（） 客车司机岗位资格培训中的理论、实操培训课程需按实施时间由学习司机填入岗前员工培训档案（） 根据《员工培训管理办法》，上岗培训分为专业理论培训和在岗实操培训（） 简述企业员工培训规划的概念、培训计划制定的内容和要求，企业员工培训规划设计的基本程序和方法 简述企业员工培训规划的概念、培训计划制定的内容和要求，企业员工培训规划设计的基本程序和方法 （　　）不仅是企业培训政策的落实保障，也是培训顺利实施的保障，是培训效率和效果的保障手段。 企业对新录用员工进行的短期集中培训，目的在于使新员工了解企业的运作规划、政策及工作程序，顺利进入工作角色，这种培训方式被称为（ ） 企业员工外部培训的实施步骤： 培训开发的实施计划、细则、方案的制定属于员工培训开发（）系统的工作。 培训开发的实施计划、细则、方案的制订属于员工培训开发（ ）系统的工作。 实施员工培训计划，主要的工作环节有( )。 《HSE培训管理规范》规定，负责下属员工培训需求识别与维护、培训计划的编制与实施、培训效果的评价与跟踪（） 企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和保存培训记录等，下列关于安全生产培训管理说法正确的是（）。 “培训什么”在培训项目实施计划中所对应的是培训内容。 在员工培训计划的确定方式中，适用于企业供应型培训的是（） 员工培训计划的（）决定了企业人力资源培训与技能的成败 员工援助计划的教育培训阶段分为员工培训和（）。 “企业制定培训项目实施计划的主要依据是企业中、长期培训计划。”这个观点是否正确？为什么？