根据《员工培训管理办法》，上岗培训分为专业理论培训和在岗实操培训（）

根据《安全生产培训管理办法》，安全培训工作实行()的原则。 《员工培训管理办法》的归口部门是（） 根据《溪洛渡水力发电厂员工培训管理办法》岗位培训是指使员工达到岗位工作标准或为提高、改善员工安全意识、岗位技能及管理水平而实施的培训，包括安全培训、和管理培训三类 《安全教育培训管理办法》适用于运营公司三新人员（新入岗、新转岗、新晋级）岗前安全教育培训、在职员工调岗复工安全教育培训、日常安全教育培训等各类安全教育培训工作（） 《安全培训管理办法》规定，各单位要对转岗员工、离岗以上重新上岗员工、安全生产事故相关责任人员进行二级、三级安全培训，对临时转岗、换岗、调岗人员进行三级安全培训（） 各专业考核组负责本专业操作员工上岗培训和考核工作的专业支持，包括专业培训教材编写、师资、培训计划实施、考试题库建立及上岗培训和考核过程的督导等工作；车间上岗培训和考核组在专业考核组的领导下，负责（）具体工作 新员工的培训是上岗前的集中培训和（　　）。 依据QF0202《公司员工培训管理办法》，公司内部组织的岗位技能培训以（ ）分及以上为合格。 按照《员工教育培训管理办法》和（）大序列人才队伍建设要求，详细制定年度培训计划，细化、分解培训目标、任务和责任 根据《安全生产培训管理办法》，关于安全培训和考核发证的说法，正确的是（）。   一般操作人员应按照公司《员工培训管理办法》要求，先进行（），再上岗操作 新管理办法将培训分为（）和（）。 根据《直属海事系统船舶交通管理系统内部管理办法》，适任培训包括培训（） 《安全生产培训管理办法》中，安全培训目的是（） 首次上岗培训：指对（）员工进行的培训 根据《国家电网公司教育培训项目管理办法》，教育培训项目包括（） 新员工在完成公共基础知识培训和跟岗培训之后，方可开始模拟银行培训（） 内部培训包括入司培训、安全教育培训、内部上岗培训、资格认证培训、施工负责人培训、转岗晋升培训、在职员工复训、业务技能专题培训（强化培训）、管理技能培训、实操技能培训和其他内部培训等（） 各生产公司根据实际需求，拟定岗位技能培训计划，编入生产公司“”（申报表参见《员工培训管理办法》）。符合申报资格的员工根据课程安排选择上课时间，报名参加培训（） 根据《北方联合电力有限责任公司供热培训管理办法》规定，供热培训按照（ ）相关要求进行培训工作。