下列不属劳动报酬采用的方式的是（）。

支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬是指（） 下列各项中，属于劳动报酬范畴的是()。 下列选项中，属于直接劳动报酬的是（）。 奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。 劳动合同中的劳动报酬，是指劳动者与用人单位确定劳动关系后，因提供了劳动而取得的报酬，下列哪几项包含在劳动报酬里？（ ）。 劳动报酬包括（） 劳动报酬等于（）。 _______是对劳动者所付出的超额劳动所支付的劳动报酬,是劳动报酬的一种辅助形式（） 劳动报酬是劳动合同必备条款（） 事实劳动关系成立后，劳动报酬约定不明确，劳动者的劳动报酬将如何确定 事实劳动关系成立后，劳动报酬约定不明确，劳动者的劳动报酬将如何确定 （　　）是员工超额的劳动报酬。 如何处理劳动合同中的劳动报酬与劳务派遣协议中的劳动报酬关系()。 因为劳动报酬是由劳动者与用人单位协商的，所以劳动合同中的劳动报酬属于约定条款（） 以下不属于劳动报酬的是.---人力资源部（） 不属于劳动报酬性质的但由企业支付给员工的货币或实物，不应该包括在劳动报酬的核算范围内的奖励是（） 根据《劳动法》，下列企业支付劳动报酬的做法，正确的是（ ）。 根据《劳动法》，下列企业支付劳动报酬的做法，正确的是（）。   《刑法修正案（八）》对构成拒不支付劳动报酬罪的情形作出了规定,即“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的”。下列情形中,不属于“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”的是（） 按劳分配方式下，劳动者以其向社会提供的()获取劳动报酬。