下列各项中，属于劳动报酬范畴的是()。

如何处理劳动合同中的劳动报酬与劳务派遣协议中的劳动报酬关系()。 劳动合同中的劳动报酬，是指劳动者与用人单位确定劳动关系后，因提供了劳动而取得的报酬，下列哪几项包含在劳动报酬里？（ ）。 带薪休假工资属于劳动报酬。( ) 劳动报酬是劳动者提供了劳动而取得的报酬，是劳动合同的主要条款。下列关于合同中有关劳动报酬的说法，正确的是（） 劳动报酬：是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和，它等于工资和福利之和。根据以上定义，下面哪种属于劳动报酬？ 劳动报酬是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和，它等于工资和福利之和。 根据以上定义，下面哪种属于劳动报酬？（ ） （）是指支付给员工的超额劳动报酬和增收支的劳动报酬。 下列关于导游劳动报酬权的说法中，正确的是()。   下列各项中属于劳动者报酬范围的是（　　）。 劳动报酬 支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬是指（） 下列不属劳动报酬采用的方式的是（）。 下列不属劳动报酬采用的方式的是（）。 奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。 下列收入中，属于我国法律及政策规范的劳动者的劳动报酬的有（）。 下列各项中不属于劳动者报酬的是（　　）。 下列各项中不属于劳动者报酬的是（） 下列各项中，属于劳动者报酬的有（） 劳动报酬包括（） 劳动报酬等于（）。