登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
按裁员的动因划分,裁员类型可以分为( )。
多选题
按裁员的动因划分,裁员类型可以分为( )。
A. 经济性裁员
B. 限期裁员
C. 结构性裁员
D. 一次性裁员或“闪电裁员”
E. 优化性裁员
查看答案
该试题由用户440****95提供
查看答案人数:27058
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户440****95提供
查看答案人数:27059
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
仲裁员可以由双方共同选任()
仲裁员的人数可以为()人。
裁员:解雇( )
下列可以担任仲裁员的是才()
以下哪些人员可以担任仲裁员()
甲公司依法可以实施裁员的情形包括()。
按《仲裁法》规定,仲裁庭可以由( )仲裁员组成。
以下人员中,谁可以担任仲裁员?( )
下列人员中,可以担任仲裁员的是( )。
按金融创新的动因划分,金融创新可以分为()等类型。
裁员是指()。
某施工单位濒临破产进行法定整顿期间,拟实施经济性裁员,则以下可以列入裁员名单的是()。
哪些情形下劳动争议案件的仲裁员应当回避?当事人可以以什么方式提出仲裁员回避申请?
哪些情形下劳动争议案件的仲裁员应当回避?当事人可以以什么方式提出仲裁员回避申请
简单劳动争议案可以由()仲裁员仲裁。
下列人员可以担任劳动争议仲裁员的有()。
下列人员可以担任劳动争议仲裁员的有()
甲公司依法不可以实施裁员的情形包括()
()可以由一名仲裁员独任审理。
下列各项,不可以成为仲裁员的是( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了