热门试题
按裁员的动因划分，企业裁员可以分为（）。
解雇员工的成本包括
在美国，失业保险金的主要____是雇主缴纳的失业保险税，只有少数几个州会向职工征收失业保险税。税率根据雇主裁员前享受失业保险待遇的雇员人数的多少而上下浮动，解雇率越高，税率越高，这种计算方式可以有效____雇主的解雇行为。填入划横线的词语准确的一项是：
在美国,失业保险金的主要____是雇主缴纳的事业保险税,只有少数几个州会向职工征收失业保险税,税率根据雇主裁员前享受失业保险待遇的雇员人数的多少而上下浮动,解雇率越高,税率越高,这种计算方式可以有效_____雇主的解雇行为依次填入划横线部分最恰当的一项是:
小王受受雇与某物业服务企业9年5个月，因为企业业务转型遭遇解雇，解雇时小王工资7000元，解雇前12个月平均工资6000元，按照劳动合同法，用人单位应当给予小王的解雇经济补偿为（）元。
管理者常常利用（）来代替解雇，以此作为一种比处罚更严重，比解雇又轻的措施。
按裁员的动因划分，企业裁员一般可分为（）
在美国，失业保险金的主要_是雇主缴纳的失业保险税，只有少数几个州会向职工征收失业保险税，税率根据雇主裁员前亨受失业保险待遇的职员人数的多少而上下浮动，解雇率越高，税率越高，这种计算方式可以有效_雇主的解雇行为。依次填入画横线部分最恰当的一项是（）
裁员是指()。
经济性裁员是指一次裁员（)人，或者占职工总数（)以上。
应设首席仲裁员时，仲裁庭至少由（）名仲裁员组成
离职形式包括辞职、合同终止、协商解约、劝退、解雇、自动离职六种形式，其中被解雇及自动离职者，今后公司不再录用（）
经济性裁员
兼职仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利（）
为了保护劳动者的合法权益，防止雇主滥用解雇权，《劳动法》规定，出现下列（ ）情况禁止雇主滥用解雇权。
为了保护劳动者的合法权益，防止雇主滥用解雇权，《劳动法》规定，出现下列（）情况禁止雇主滥用解雇权。
仲裁庭由（）名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁
仲裁庭必须由三名仲裁员组成，并设首席仲裁员。（）
仲裁庭必须由三名仲裁员组成，并设首席仲裁员（）
仲裁庭必须由三名仲裁员组成，并设首席仲裁员（）
