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下列人员可以担任劳动争议仲裁员的有()
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下列人员可以担任劳动争议仲裁员的有()
A. 从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的
B. 具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的
C. 律师执业满三年的
D. 曾任审判员的
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仲裁员资格由省级劳动行政部门考核认定,取得仲裁员资格方可在劳动争议仲裁委员会担任专职或者兼职仲裁员。
担任劳动争议仲裁委员会仲裁员的条件()
简单劳动争议案可以由()仲裁员仲裁。
下列人员中,可以担任仲裁员的是( )。
劳动争议仲裁员有下列()情形的,应当回避.
担任劳动争议仲裁委员会仲裁员需具备哪些条件?
担任劳动争议仲裁委员会仲裁员需具备哪些条件
仲裁庭由()名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁
下列选项属于劳动争议仲裁员聘用资格的有()
以下哪些人员可以担任仲裁员()
劳动争议仲裁员应当符合下列哪些条件:()
劳动争议仲裁员应当符合下列哪些条件()
下列选项中属于劳动争议仲裁员服务规范的有()。
下列情形中,劳动争议仲裁员应当回避的情形有()。
下列情形中,劳动争议仲裁员应当回避的情形有()。
下列情形中,属于劳动争议仲裁员应当回避的有()。
根据《仲裁法》规定,下列人员中可以担任仲裁员的是()。
根据《仲裁法》规定,下列人员中可以担任仲裁员的是()
以下人员中,谁可以担任仲裁员?( )
下列情形中,属于劳动争议仲裁员应当回避情形的有( )。
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