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(2018年11月)聘请高校教师作为企业外部培训师,存在的不足包括( )。
多选题
(2018年11月)聘请高校教师作为企业外部培训师,存在的不足包括( )。
A. 不易营造良好的培训氛围
B. 培训容易纸上谈兵,脱离实际
C. 培训师的可选范围较窄,不易找到合适人选
D. 培训师缺乏企业的了解,加大了培训风险
E. 培训师缺乏对受训学员的了解,可能降低培训的适用性
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某高校教师2018年8月1日至2018年8月4日到外地参加培训,填写报销单时,出差天数应填写为()
企业内部开发的培训师与外部培训师相比,其优势在于( )。
兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师(简称“内部培训师”)两类。
兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师(简称内部培训师)两类()
(2015年11月)培训前对培训师的一般要求有( ) 。
(2018年11月)( )培训是员工暂时脱离工作岗位,在企业外部参加的培训。
谈谈企业培训师和教师的区别。
谈谈企业培训师和教师的关系。
高校教师的岗位培训主要包括()
下列关于企业外部培训师的说法,正确的是()。
下列关于企业外部培训师的说法,正确的是( )。
下列关于企业外部培训师的说法,正确的是( )。
目前,我国高校教师培训的形式主要有( )。
企业的内训形式除了组织自己培训、聘请培训师内训以外,还可以采用的方式是()
某高校教师 2018 年 8 月所取得的下列收入中,应计算缴纳个人所得税的是()
下列有关高校教师培训的表述,哪些是正确的?( )
在进行人力资源培训时,企业从外部聘请培训教师的优点包括()
外部培训师要接受()等流程的管理
某高校教师2018年8月所取得的下列收入中,应计算缴纳个人所得税的是()
高校教师要()
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