绩效考核文件一般包括的内容有（）

绩效考核的客观考核法一般适用于()。 绩效考核的内容有（） 绩效考核内容具体包括()。 绩效考核的内容不包括（） 绩效考核的内容不包括（） 绩效考核涉及的内容包括（） 简述中层管理人员和一般员工绩效考核的主要内容 绩效考核体系一般由（）所组成 绩效考核的客观考核方法一般只适用于()。 绩效考核内容包括员工的（） 企业级的绩效考核周期一般为（ ）。 企业级的绩效考核周期一般为（ ）。 绩效考核的过程通常被看着一个循环，这个循环一般包括（）。 一线工人的绩效考核周期一般为（）。 根据绩效考核的内容划分,下面那一项不属于绩效考核的内容（） 门店员工绩效考核的内容包括（） 对销售人员进行绩效考核的一般流程是（）。 企业级的绩效考核周期一般为（ ）。 员工绩效考核一般程序的最后一步是（）。 绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和（）