企业级的绩效考核周期一般为（ ）。

影响企业设定绩效考核周期的因素有（　　）。 绩效考核的客观考核法一般适用于()。 绩效考核周期为（） 绩效考核周期分为（） 绩效考核体系一般由（）所组成 绩效考核的评估主体，一般不包括（）。 绩效考核文件一般包括的内容有（） 在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是( )。 在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是（　　）。 在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是（ ）。 绩效考核的工作记录法，一般用于对企业管理层工作的考核。 绩效考核的客观考核方法一般只适用于()。 影响企业绩效考核周期选择的因素包括（） 绩效考核的周期包括（） 从绩效考评的周期来看，对企业级的考评通常采用（ ）。 下列属于影响企业绩效考核周期的因素是（ ）。 影响企业对于绩效考核周期的选择的因素包括（） 生产人员绩效考核周期为年度考核（） 企业对员工绩效考核时，一般要安排员工直接领导的上一级领导进行二次考核。二次考核的任务是(　　)。 对销售人员进行绩效考核的一般流程是（）。