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基于胜任特征应聘申请表的审核,主要的步骤有( )。
多选题
基于胜任特征应聘申请表的审核,主要的步骤有( )。
A. 确定审核的标准
B. 选择审核的方法
C. 进行行为面试设计
D. 进行补充性或验证性测量和评估
E. 进行背景审查
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热门试题
审核应聘申请表的方法有()
审核应聘申请表的方法有()。
审核应聘申请表主要有以下方法( )。
关于应聘申请表的审核方法,下列说法错误的是()。
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关于应聘申请表,说法正确的有( )。
关于应聘申请表的说法正确的有()
应聘申请表的设计主要是根据()来确定。
在采用立即排除法审核应聘申请表时,评分标准是()。
审核申请表的主要方法是( )
应聘申请表的特点包括()
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(2015年5月)关于应聘申请表的审核方法,下列说法错误的是( )。
应聘申请表的设计要求包括( )。
应聘申请表的特点不包括( )
应聘申请表的设计要求包括( )。
应聘申请表应该具有以下功能( )
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关于应聘申请表设计的说法,不正确的有( )。
应聘申请表应反映的信息包括()。
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