审核应聘申请表主要有以下方法（ ）。

(2015年5月)关于应聘申请表的审核方法，下列说法错误的是（　　）。 基于胜任特征的应聘申请表的审核步骤是()。 应聘申请表应该具有以下功能（ ） 基于胜任特征的应聘申请表的审核方法中，在节约时间方面效果显著的是（　　）。 应聘申请表的设计主要是根据（）来确定。 在采用立即排除法审核应聘申请表时，评分标准是（）。 应聘申请表的特点包括（） 应聘申请表的特点包括（）。 下列属于利用招聘申请表甄选应聘人员方法的是（　　）。 检查现金出纳业务主要有以下方法（） 应聘申请表的特点不包括（ ） 应聘申请表的设计要求包括（ ）。 应聘申请表的特点不包括（） 应聘申请表的设计要求包括（ ）。 就国内持仓分析来说，主要有以下方法：（）。 应聘申请表应反映的信息包括（）。 关于应聘申请表，说法正确的有（ ）。 应聘申请表的设计依据不包括( )。 截断的方法不常用，主要有以下方面的原因（） 关于应聘申请表的说法正确的有（）