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关键绩效指标法的核心是()。
单选题
关键绩效指标法的核心是()。
A. 考评标准的建立
B. 新型激励机制的构建
C. KPI指标的提取
D. 企业战略目标的明确
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关于关键绩效指标法表述错误的是()。
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关键绩效指标法的主线包括( )。
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简述关键绩效指标法的概念。
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绩效管理工具中的关键绩效指标法,在确定关键绩效指标时要遵守的 SMART原则指的是()
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运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过的步骤为确定关键目标、实施目标、评价结果、进行反馈()
下列关于关键绩效指标法的说法错误的是( )。
KPI指标法的核心是从众多绩效考评指标体系中( )。
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