影响人力资源需求的企业外部因素包括（）

人力资源供给的外部影响因素包括等（） 企业在进行人力资源外部供给预测时，必须考虑影响企业外部人力资源供给的因素。这些因素主要有（ ）。 企业在进行人力资源外部供给预测时，必须考虑影响企业外部人力资源供给的因素。这些因素主要有()。 影响该企业外部人力资源供给的因素有（）。 影响该企业外部人力资源供给的因素有()。 影响该企业外部人力资源供给的因素是()。 影响该企业外部人力资源供给的因素是（）. 影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )． 人力资源需求的影响因素不包括（ ）。 人力资源需求的影响因素不包括（）。 人力资源需求预测的影响因素包括（ ）。 影响人力资源需求预测的因素包括( )。 人力资源需求预测的影响因素包括（ ）。 影响人力资源需求预测的因素包括（）。   影响人力资源规划的外部环境因素包括（　　）。 企业人力资源需求预测是预估企业将来需要的人力资源数量.质量和结构。影响人力资源需求的主要因素有( )。 影响外部人力资源供给的全国性因素包括（） 人力资源供给来源于内部和外部，一般来说，影响人力资源外部供给的因素包括（） 大体说来，影响企业人力资源需求的因素可以分为三类，即企业环境、企业因素，以及企业人力资源状况 影响该企业人力资源外部供给量的因素有（  ）。