登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
影响人力资源规划的外部环境因素包括( )。
多选题
影响人力资源规划的外部环境因素包括( )。
A. 企业的行业特征
B. 经济环境
C. 科技环境
D. 企业的发展战略
E. 法律文化环境
查看答案
该试题由用户493****81提供
查看答案人数:10426
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户493****81提供
查看答案人数:10427
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
()属于人力资源规划外部环境。
影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( ).
(2013.10多27)影响人力资源规划的外部环境有 ( )
人力资源战略规划的企业外部环境包括()。
人力资源战略规划的企业外部环境包括( )。
环境属于人力资源规划的外部环境。
()属于人力资源规划的外部环境。
()属于企业人力资源规划的外部环境。
影响人力资源供给预测的外部环境因素主要有( )。
属于企业人力资源规划外部环境的是( )。
下列各项叙述中,属于影响企业人力资源规划的外部环境的有( )
下列各项叙述中,属于影响企业人力资源规划的外部环境的是( )
人力资源管理活动及其结果受()等外部环境因素的影响
人力资源信息中,外部环境信息包括( )。
与人力资源战略分析密切相关的外部环境因素包括
下列选项中,( )属于企业人力资源规划的外部环境。
人力资源规划时要从外部环境和内部环境入手收集分析信息
影响人力资源规划的外部因素有()。
企业人力资源外部环境分析的内容包括( )。
下列各项中,不属于企业人力资源规划外部环境的是
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了