战略层次的培训需求分析一般由( )发起。

战略层次的培训需求分析的内容不包括() 战略层次培训需求分析的主要内容包括( )。 战略层次的培训需求分析的主要内容包括( ) 战略层次的培训需求分析的主要内容包括() 战略层次的培训需求分析的主要内容包括（ ） 战略层次的培训需求分析的主要内容包括（　　） 教育培训一般包括（）层次的内容，应根据各层次的特点和需求来分析选择 培训需求分析中属于战略层次上要解决的问题有()。 培训需求分析中属于战略层次上要解决的问题有（　　）。 进行培训需求分析一般要从（）层面进行分析。 简述培训需求分析的一般程序。 培训需求分析一般从（）等几个层面进行分析。 培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。（） 培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。（） 企业战略分若干层次，一般由（）组成 企业战略分若干层次，一般由（）组成。 培训需求的层次分析包括：（）。 员工培训需求分析有（　）层次。 培训需求的层次分析包括（）。 培训需求分析的层次为()。