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绩效矩阵的主要作用包括()
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绩效矩阵的主要作用包括()
A. 帮助企业在员工的加薪方面提供依
B. 帮助企业确定并维持员工的市场工资水平
C. 有效地控制薪酬成本
D. 确定工资浮动范围中点
E. 控制进入A等级的员工百分比不超过10%
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