绩效合同主要包括（）

绩效沟通方式主要包括（）。 查验绩效评估主要包括（） 账务绩效指标主要包括（　　）。 销售人员绩效评估中的客观绩效指标，主要包括() 绩效管理的基本流程主要包括以下几个步骤：（）、（）、（）、绩效应用、绩效改进 绩效管理的基本流程主要包括以下几个步骤（）、（）、（）、绩效应用、绩效改进 绩效管理的过程主要包括绩效计划、绩效辅导和绩效评价三个阶段 绩效管理运作体系主要包括（）。 客户方面绩效指标主要包括（　　）。 绩效矩阵的主要作用包括（） 长期绩效奖励计划主要包括( )。 绩效考核项目主要包括（） 绩效工资的主要形式包括（） 成功的绩效管理主要包括()。 绩效工资的主要形式包括（）。 在绩效考核流程中的绩效辅导环节主要包括（） 公共部门绩效，尤其是政府绩效主要包括（）方面。 一般而言，绩效合同的内容包括（）。 在绩效管理过程中，绩效沟通贯穿始终，主要包括（　　）。 常见的绩效辅导方式主要包括（）。