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劳务派遣人员统计以（ ）为基本原则。
劳务派遣单位要加强劳务派遣工基本安全知识培训,劳务使用单位要确保劳务派遣工与本企业职工接受()安全培训。
劳务派遣单位要加强劳务派遣工基本安全知识培训，劳务使用单位要确保劳务派遣工与本企业职工接收安全培训（）
生产经营单位使用劳务派遣人员作业的，劳务派遣人员可以计入该生产经营单位的从业人员人数（）
劳动统计中，劳务派遣人员按照()的原则进行统计。
《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定：使用劳务派遣人员的生产经营单位，现场劳务派遣人员的安全管理由劳务派遣单位管理（）
生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入该生产经营单位的从业人员人数。（）
劳动派遣单位要加强劳务派遣工基本安全知识培训，劳务使用单位要确保劳务派遣工与本企业职工接收安全培训（）
劳动统计中的从业人员统计以“谁发工资谁统计（劳务派遣人员除外）”为基本原则，劳务派遣人员按照“谁用工谁统计”的原则统计。
从业人员统计以（）为基本原则，劳务派遣人员除外
劳务派遣人员在分公司工作期间，凡具有以下情况的，分公司不能不通知派遣人员本人，就直接向劳务派遣机构提起申请，要求解除劳务使用关系，并将其退回劳务派遣部门（）
是指以劳务派遣形式使用员工的企业（）
劳务派遣人员与用工企业的劳动者应（）
生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，可以将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。（）
用工企业与劳务派遣人员之间只建立劳务关系，不存在劳动合同关系（）
人员配备及准入要求：井下不使用劳务派遣工（）
劳务派遣用工是指由劳务派遣单位派遣至农业银行各级机构的人员，其与劳务派遣单位签订书面劳动合同（）
某企业某年12月31日在岗职工1500人，劳务派遣人员100人，实习在校生20人，劳务外包使用人员200人，则该企业年末从业人员是（）。
依据《国家电网有限公司安全教育培训工作规定》，使用劳务派遣人员的单位，对劳务派遣人员进行的教育培训和考试（）
目前，各种劳务派遣组织提供的劳务人员属于()。
