劳动统计中，劳务派遣人员按照()的原则进行统计。  

按照《劳动合同法》的规定，在劳务派遣中，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立(）。 海关统计是按照（    ）统计原则进行统计。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。但劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取合理费用（） 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。但劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取合理费用（） 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照劳务派遣单位注册所在地的标准执行（） 在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立()。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬，不得向劳动者收取费用。（　） 在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者之间依法订立（ ）。 劳务派遣用工是指由劳务派遣单位派遣至农业银行各级机构的人员，其与劳务派遣单位签订书面劳动合同（） 建筑业能源库存按照“谁管理、谁统计”的原则进行统计。 建筑业能源库存按照"谁管理、谁统计"的原则进行统计。() 建筑业能源库存按照“谁管理、谁统计”的原则进行统计。 在《关于规范劳务派遣工作的意见》（中国石化人劳[2014]183号），规定通过对非核心业务、劳动密集型业务实施业务（服务）外包，随外包分流现有派遣制员工，转变为业务（服务）外包人员。在统计报表中，业务（服务）外包用工的统计周期为（） 企业使用劳务派遣人员需要符合原则（） 按照《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位（） 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。 按照现行劳动统计制度规定，下列各项中应列入奖金统计的是（） 企业一套表的统计原则中，有资质的建筑业法人单位按照注册地原则进行统计（）