岗位胜任特征中创新能力包括（　）。

培训开发中岗位胜任特征模型的建立的意义包括（　　）。 岗位胜任特征诚信正直的行为包括（　　）。 采用编码辞典法构建岗位胜任特征模型时。建立能力清单的工作内容不包括（）。 构建岗位胜任特征模型的基本程序包括：①定义绩效标准；②获取效标样本有关胜任特征的数据资料；③选取效标分析样本；④建立岗位胜任特征模型；⑤验证岗位胜任特征模型。排序正确的是（　　）。 构建岗位胜任特征模型的定量方法包括（）。 岗位胜任能力评价标准依据公司岗位胜任能力模型，按照岗位分类与层级的划分建立，包括知识、技能（）、三部分 构建岗位胜任特征模型的定性研究不包括（　）。 构建岗位胜任特征模型的定性研究不包括（　　）。 构建岗位胜任特征模型的主要方法不包括（　　）。 岗位胜任能力评价结果应在中应用（） 以下哪项是对岗位胜任力和职业能力特征的错误表述? 在岗位胜任特征模型中,（）对每个胜任特征的不同层次给出相应的描述。 培育有助岗位胜任管理任务能力创新的组织文化的方法主要有哪些？（） 构建岗位胜任特征模型的定性研究方法不包括（）。 构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤包括（） 在岗位胜任特征模型中，（）对每个胜任特征的不同层次给出了相应的描述。 岗位胜任特征可以（）分类 岗位胜任特征可以( )分类。 元胜任特征包括（　　）、谈判能力和适应变化的能力等。 在胜任特征模型中，（　　）是先收集数据，找出某个岗位或职业的关键胜任特征，然后对每个胜任特征进行行为描述。