登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
()以“经济人”假设为基础,基于管理对象生存和安全的需要,主要运用职位和权力进行的程序化管理
单选题
()以“经济人”假设为基础,基于管理对象生存和安全的需要,主要运用职位和权力进行的程序化管理
A. 情感方法
B. 柔性的管理方法
C. 刚性的管理方法
D. 传播方法
查看答案
该试题由用户295****21提供
查看答案人数:24374
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户295****21提供
查看答案人数:24375
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
基于“经济人”假设的是( )。
下列哪种管理措施,是基于人性假设中的“经济人”假设()。
试述“经济人”假设的主要观点和管理措施。
试述“经济人”假设的主要观点和管理措施
基于“经济人”假设理论,管理工作的重点在于()
以“经济人”为假设条件的管理理论是 ( )
以“经济人”为假设条件的管理理论是( )
“经济人”假设的管理主张和管理措施包括()。
“经济人”假设是以()为基础的
经济人假设的主要观点?
“经济人”是具有完全理性的人,所以基于“经济人”的假设而做出的许多预测都极不准确。
经济人假设理论中的“经济人”又称( )。
经济人假设理论中的“经济人”又称()。
“经济人假设理论”中的“经济人”又称()
斯密以“经济人”假设为理论基础,认为自由经济制度的要素包括
经济人假设理论的主要观点包括()
经济人假设理论中的经济人又称为( )
经济人假设
经济人假设的基本观点和管理措施是什么
经济人假设的基本观点和管理措施是什么?
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了