“经济人”假设是以（）为基础的

理性经济人假设是西方经济学理论的逻辑基础，这一理论假设的核心是认为人(    )。 经济人假设是指假定在经济活动中，人总是追求社会利益最大化。() 梅奥认为，传统经济理论的“经济人”假设是错误的，如要提出新的假设，则必须( ) 理性经济人假设是西方经济学理论的逻辑基础，这一理论假设的核心是认为人追求经济利益的最大化（） 理性经济人假设是早期管理思想提出的人性假设，与麦格雷戈的X理论很类似（） 经济人假设理论中的“经济人”又称（　　）。 “经济人假设理论”中的“经济人”又称（） 经济人假设理论中的“经济人”又称（）。 经济人假设理论中的经济人又称为（ ） 经济人假设 以经济人假设为基础的管理，其目的是： 经济人假设是指人受制于本性的驱使而在行为上追求利益的最大化（） 经济人假设是指人受制于本性的驱使而在行为上追求利益的最大化（） “经济人”假设认为（） 论述“经济人”假设。 所谓经济人假设是指当人们在若干取舍面前进行选择时，更愿意选择()。 下列关于经济学中理性经济人假设的描述，正确的是（）。①每个人都以自身利益最大化为目标②尽可能少的付出，完全追求物质利益③个人在选定目标后对达成目标的各种行动方案根据成本和收益作出选择④经济人假设是以享乐主义哲学为基础的 理性经济人假设认为 与古典管理理论对人性的“经济人”假设不同，人际关系学说对人性的假设是认为人是“（）”。 简述经济人假设的观点。