多选题

下列选项中属于劳动合同无效或部分无效的情形有()

A. 使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
B. 合同一方免除自己义务,排除对方权利的劳动合同
C. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
D. 因重大误解订立的劳动合同
E. 必备条款不全的劳动合同

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下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有( )。 下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有() 下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有() 下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有()。 (2018年) 根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有( )。 下列情形签订的劳动合同,可以认定无效或部分无效的有( ) 下列情形签订的劳动合同,可以认定无效或部分无效的有() 下列情形签订的劳动合同,可以认定无效或部分无效盼有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同无效或部分无效的有()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同无效或部分无效的有() 下列情形中,不会导致劳动合同无效或者部分无效的有( )。 劳动合同无效或部分无效的情形包括()。 (2018年真题)根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有(  )。 下列哪个情形不属于劳动合同无效和部分无效( )。 下列哪个情形不属于劳动合同无效和部分无效()。 根据《劳动合同法》,下列劳动合同中,属于无效或者部分无效的有()。   (2016年) 下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有( )。 (2020年)根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同无效或部分无效的有( )。 下列哪个情形不属于劳动合同无效和部分无效()。 下列各项中,会导致劳动合同无效或部分无效的有( )。
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