下列情形中，不会导致劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。
A. 以胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立
B. 乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立
C. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
D. 重大误解，在违背真实意思的情况下订立
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（2016年真题）下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同无效或者部分无效的有（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同无效或者部分无效的有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。
（2020年真题）根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。
以下哪些情形中，劳动合同无效或者部分无效（）
以下哪些情形中，劳动合同无效或者部分无效（）。
劳动合同无效或者部分无效的情形（）
劳动合同属无效或者部分无效的情形有哪些？
劳动合同属无效或者部分无效的情形有哪些
下列情形下劳动合同无效或者部分无效的是( )
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同无效或部分无效的有(）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同无效或部分无效的有（）
在下列情形中，劳动合同无效或部分无效的情形有（）
根据《劳动合同法》的规定，下列情形下，劳动合同无效或者部分无效（）
根据《劳动合同法》，下列劳动合同中，属于无效或者部分无效的有()。
下列劳动合同无效或者部分无效的有（）
下列劳动合同无效或者部分无效的有（）。
（2020年）根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同无效或部分无效的有（ ）。
下列选项中属于劳动合同无效或部分无效的情形有（）
