根据《劳动合同法》，下列劳动合同中，属于无效或者部分无效的有()。  

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动合同无效或者部分无效的有（）。 根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效劳动合同的有（　）。 根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效劳动合同的有（ ）。 根据《劳动合同法》的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由确认（） 根据《劳动合同法》第二十六条的规定，下列（）情形下，劳动合同无效或者部分无效 （2018年） 根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（ ）。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，下列哪些劳动合同无效或者部分无效（） 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，下列哪些劳动合同无效或者部分无效（） 根据《劳动合同法》的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者()确认。 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同无效或者部分无效的有（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同无效或者部分无效的有（）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。 根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同部分无效,其他部分全部无效（） 根据《劳动合同法》规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议时,应该由部门进行确认（） （2018年真题）根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（　　）。 根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效合同的有（） 根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效合同的有（ ） 根据劳动合同法律制度的规定，下列属于确认对劳动合同的无效或者部分无效有争议的有（）。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同无效或者部分无效的情形包括（）。 根据《劳动合同法》规定，下列不属于劳动合同无效的情形是（）。