多选题

下列情形签订的劳动合同,可以认定无效或部分无效盼有()

A. 某用人单位与劳动者丁签订的劳动合同没有约定违约金
B. 某用人单位与劳动者乙约定,社会保险费用由劳动者自行缴纳
C. 某用人单位与劳动者丙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D. 某用人单位与劳动者甲签订劳动合同,为期一年,工作内容是运送假钞

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根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有(  )。   下列选项中属于劳动合同无效或部分无效的情形有() (2018年) 根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有( )。 劳动合同无效或部分无效的情形包括()。 下列情形签订的劳动合同,无效的有( )。 下列情形签订的劳动合同,无效的有()。 (2018年真题)根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有(  )。 根据《劳动合同法》规定,下列情形中,属于劳动合同无效或部分无效的是( )。 下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有() 下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有( )。 下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有()。 下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有( )。 下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有() 下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有()。 下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同无效或部分无效的有()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同无效或部分无效的有() 下列情形中,不会导致劳动合同无效或者部分无效的有( )。 (2020年)根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同无效或部分无效的有( )。 根据《劳动合同法》的规定,下列情形下,劳动合同无效或者部分无效()
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