人力资源实务的个体员工一致性指的是（ ）。

战略匹配或战略契合要求一个组织的人力资源管理活动必须具备的一致性包括（）。 评价人力资源规划的好坏主要看人力资源规划与（）相一致。 简述人力资源员工个体素质的构成。 事务的一致性是指（ ）。 事务的一致性是指()。 事务的一致性是指（） 个体行为稳定性和一致性的关键是个体（　　）。 个体行为稳定性和一致性的关键是个体（）。单选 什么是一致性检验？如何作好产品一致性？ 什么是一致性检验？如何作好产品一致性 ()也叫内部一致性系数，它是指测验内部所有题目间的一致性程度。 （）也叫内部一致性信度，它是指测验内部所有题目间的一致性程度 量纲一致性原则是指（） 所谓薪酬的内部一致性，是指（） 估计量的一致性是指()。   估计量的一致性是指()   BSS系统数据一致性检查是指主备单板间运行版本和（）的一致性检查。 人力资源需求预测必须与公司的（）一致。 薪酬内部一致性是指同一企业内部不同（ ）员工之间的比较。 个体行为稳定和一致性的关键是个体有一个稳定的（ ）。