下列关于用工方式与劳动合同期限选择的说法中正确的是（）
A. 对于可以灵活安排工作时间，且工作时间便于考勤记录的岗位，可以选择签订短期的固定期限劳动合同
B. 劳务派遣用工主要适用于企业主业以外的一些业务岗位
C. 外包用工只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施
D. 对于季节性、临时性但有着明确的需要一段时间完成的特定工作任务的岗位，可以选择签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同的用工方式
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劳动合同期限分为( )。
劳动合同期限届满，属于劳动合同的（）。
按劳动合同期限划分，劳动合同分为（ ）。
《劳动合同法》规定，劳动合同期限分为(????)
劳动合同期限不同，劳动合同可分为
员工首次与公司签订劳动合同，合同期限为（）
按照劳动合同期限的不同，劳动合同可以分为
劳动合同期满，劳动合同即行终止，终止时间按劳动合同期限最后一日的24时为准（）
劳动合同期限可分为（）。
在首次订立劳动合同时，劳动合同期限由（）确定。
按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（）
按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（）
除了劳动者姓名、性别、联系方式、用工起始时间、劳动合同期限外，劳动合同法规定的职工名册还应包含的有（）
《劳动法》规定，劳动合同期限分为()
《劳动法》规定，劳动合同期限分为( )
按照合同期限划分，劳动合同可以分为（）
首次签订劳动合同时合同期限为（）
固定期限劳动合同期限届满，二级单位决定继续订立劳动合同的，应在劳动合同期满前（）日通知员工本人。
劳动合同期限分为哪几种？（）
劳动合同期限分为哪几种？
