首次签订劳动合同时合同期限为（）

劳动合同期限不同，劳动合同可分为 按劳动合同期限划分，劳动合同分为（ ）。 按照劳动合同期限的不同，劳动合同可以分为 劳动合同期满，劳动合同即行终止，终止时间按劳动合同期限最后一日的24时为准（） 按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（） 按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（） 按照合同期限划分，劳动合同可以分为（） 劳动合同期限可分为（）。 按照合同期限划分，劳动合同的类型有（） 固定期限劳动合同期限届满，二级单位决定继续订立劳动合同的，应在劳动合同期满前（）日通知员工本人。 《劳动法》规定，劳动合同期限分为(   ) 《劳动法》规定，劳动合同期限分为() 《劳动合同管理办法》：新进员工第一次签订劳动合同期限一般为（） 待岗培训期内劳动合同到期的，应当延长劳动合同期限（） 劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限的,劳动合同无效。（ ） 劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限的，劳动合同无效。（） 劳动合同期限分为哪3种() 劳动合同期限分为哪几种？（） 劳动合同期限分为哪几种？ 原则上公司劳动合同期限首次签订为年固定期限劳动合同，第二次续签为年固定期限劳动合同，第三次续签为，但根据岗位和任职资格的不同若遇特殊情况，可依照劳动主体双方协商结果进行调整合同期限（）