政府应该采取（）或（）的培训方式培养评估人员，选派或聘任具有一定公共部门绩效评估理论基础和实践经验的专家授课

操作和服务岗位人员转岗聘任，跨单位或跨专业转岗人员须经过半年以上岗位培训并考试考核合格取得上岗资格后方可聘任（） 政府要选派能工巧匠、科技人员到农村去服务，你觉得应该着重注意哪几项？ 对于下列员工，应采取调整岗位、待岗或重新培训上岗等方式处理（） 对受训人员或企业绩效变化的考察，反映了培训评估中对（）的评估 对参训人员的培训效果评估可采用等方式进行评估（） 实施婴儿个别化教学计划一般采取行程性评估的评估方式，或称（）。 合法原则是要说明估价机构或人员应具有合法的评估资格。（ ） 合法原则是要说明，估价机构或人员应具有合法的评估资格。 评估政府定价或政府指导价的房地产，应遵循政府定价或政府指导价。 政府监督人员应该具有的条件不包括（ ）。 政府监督人员应该具有的条件不包括（ ）。 以（）需求为导向，建立安全厂商自主培养、政府部门主导培养、专业机构商业培训、高等学校学术深造的人员培训体系。 安全环保履职能力评估结果为“一般”和“较差”的拟提拔或调整人员，不得调整或提拔任用。评估结果为“较差”的员工不得上岗或转岗。不合格人员需接受再培训和学习，评估合格后方能调整、提拔任用或上岗（） 防护人员须经段级或经总公司、路局许可的具有培训资质的机构培训，考试合格（） 狭义上的公共人力资源开发，就是指政府组织和非政府组织通过绩效评估以及培训等方式开发公职人员的潜能，提高公职人员素质（） 国家支持 等教育培训机构开展网络安全相关教育与培训，采取多种方式培养网络安全人才（） 政府或监管机构采取行动属于（） 培训实施者应对被培训者进行考核。根据不同的培训方式，可采取不同的（）。考核方式可包括：面试或口头提问；笔试；技能演示（）；网上答题等。 培训实施者应对被培训者进行考核。根据不同的培训方式，可采取不同的（）。考核方式可包括：面试或口头提问；笔试；技能演示（）；网上答题等 押运人员资格不符合要求时，由人事劳资科要求有关车间另行选派合格人员，或由职工教育科组织相关人员进行针对性的强化培训和考试（）