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()由管理层次、管理跨度、管理部门、管理职能四大因素组成。
单选题
()由管理层次、管理跨度、管理部门、管理职能四大因素组成。
A. 企业
B. 管理
C. 组织
D. 监理
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固定资产管理职能部门分为价值管理部门、核算管理部门、实物管理部门和使用部门,其中价值管理和核算管理部门的职能由()承担
中国大学MOOC: 对一个特定组织来说,管理层次与管理跨度成反比,即管理跨度越宽,对应的管理层次越少。
投资建设项目业主方管理部门的设置应考虑管理的跨度和层次。管理跨度小容易造成______。
管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是: 高层管理跨度 < 中层管理跨度 < 基层管理跨度|高层管理跨度 = 中层管理跨度 = 基层管理跨度|高层管理跨度 > 中层管理跨度 < 基层管理跨度|高层管理跨度 > 中层管理跨度 > 基层管理跨度
请简述管理的四大职能。
请简述管理的四大职能
在管理层次上,现代人力资源管理部门( )。
确定管理层次、管理部门职责与权力的重要依据是()
一个组织内的管理跨度和管理层次()
管理跨度小且管理层次多的组织结构称为( )。
企业组织的管理层次与管理跨度的关系是( )。
设备点检管理四大标准由等四项标准组成,简称“四大标准”()
管理的四大职能与创新是相互联系、相互补充的,创新是管理四大职能的逻辑延续()
企业管理的四大职能是()。
管理的四大基本职能包括: ( )
职能制形成管理层次。
机关各管理部门、各管理层次活动中都普遍存在的管理程序是( )
教育督导组织建设也要注意管理的跨度原则,管理跨度与管理层次有关系()
管理职能包括计划、组织、领导、( )四大基本职能。
管理职能主要包括的四大方面
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