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组织是否愿意对人力资源进行投资,主要取决于以下因素().
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组织是否愿意对人力资源进行投资,主要取决于以下因素().
A. 管理层的价值观
B. 对待风险的态度
C. 员工技能的性质
D. 人力资源服务外包的可能性
E. 人力资源边际报酬递增性质
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目前并非所有的组织都愿意对人力资源进行投资,其主要影响因素有().
关于组织愿意对人力资源进行投资的因素,正确的说法有( )。
以下哪种预测人力资源需求的方法取决于前期信息的权重?()
人力资源规划的含义与功能影响组织人力资源规划的因素主要来自于( )
投资者是否愿意购买无保证债券取决于其()
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是否影响人身体健康,取决于以下因素:
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